為廣泛吸納優(yōu)秀人才參與北京冬奧會(huì)的籌辦工作，北京冬奧組委于9月5日啟動(dòng)了2018年面向社會(huì)的招聘工作，中國(guó)銀行作為“北京2022年冬奧會(huì)官方合作伙伴”，經(jīng)授權(quán)，現(xiàn)將招聘公告轉(zhuǎn)發(fā)如下：

北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)組織委員會(huì)
2018年面向社會(huì)招聘工作人員公告

北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)組織委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北京冬奧組委”）是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)全部籌備和舉辦工作的機(jī)構(gòu)。

為全力籌辦一屆精彩、非凡、卓越的奧運(yùn)盛會(huì)，進(jìn)一步開(kāi)拓選人用人視野，廣泛吸收各方面力量參與籌辦工作，加快培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的人才隊(duì)伍，根據(jù)《北京冬奧組委招聘管理辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘55個(gè)崗位，共55名工作人員，具體詳見(jiàn)《北京冬奧組委2018年面向社會(huì)招聘崗位說(shuō)明書(shū)》或登陸北京冬奧組委官網(wǎng)（http://www.beijing2022.cn/）查看。

二、報(bào)名條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）愿意為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量；

（三）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（四）具有報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)、工作能力和語(yǔ)言能力；

（五）適合崗位要求的身體條件；

（六）符合公開(kāi)招錄回避制度的有關(guān)規(guī)定；

（七）具有報(bào)考崗位所需的其他條件。

三、工作步驟

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審（9月5-14日）

報(bào)名人員登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面（recruit.beijing2022.cn），進(jìn)行崗位申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

北京冬奧組委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審意見(jiàn)。初審合格參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般不低于6:1。如崗位出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例的情況，在筆試開(kāi)始前視情況取消該崗位，如取消該崗位，允許該崗位報(bào)名人員改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

報(bào)名截止時(shí)間為2018年9月14日下午14:00，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉。報(bào)名結(jié)束后，在北京冬奧組委官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試通知。報(bào)名人員登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面打印準(zhǔn)考證。

（二）考試測(cè)評(píng)（9月下旬-10月下旬）

1.筆試（9月22日）。筆試主要測(cè)試心理狀態(tài)、公共知識(shí)、語(yǔ)言能力、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面查詢(xún)。

2.資格復(fù)審（10月上旬）。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低按照6:1的比例（成績(jī)相同的，全部列入，下同）確定資格復(fù)審人選。報(bào)名人員須提交所報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書(shū)彩色掃描件或電子照片至北京冬奧組委指定電子郵箱接受審核。如崗位出現(xiàn)未參加或未通過(guò)復(fù)審人員的情況，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

3.面試（10月中下旬）。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，以及語(yǔ)言能力?？荚嚋y(cè)評(píng)綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算。面試結(jié)束后，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面查詢(xún)面試成績(jī)。

（三）檔案審核（11月上旬）

對(duì)于擬聘用初步人選，按照每個(gè)崗位1:1比例組織進(jìn)行人事檔案審核。重點(diǎn)查核人事檔案中所涉及報(bào)考崗位資格條件內(nèi)容的合法性、真實(shí)性和完整性。檔案審核不合格者取消資格，按該崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。檔案審核合格者列入體檢人員范圍。

（四）體檢（11月中旬）

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，每個(gè)崗位按照1:1比例確定體檢人員。對(duì)于未參加或未通過(guò)體檢的，根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用（12月上旬）

綜合考試測(cè)評(píng)成績(jī)、任職經(jīng)歷、崗位匹配度和檔案審核等因素確定擬聘用人員，報(bào)名人員可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面查詢(xún)本人聘用情況。

四、人才儲(chǔ)備

北京冬奧組委建立“人才儲(chǔ)備庫(kù)”，對(duì)于有意愿加入北京冬奧組委工作，但不符合此次招聘崗位報(bào)名條件的人員可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁(yè)面，申請(qǐng)加入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”。對(duì)于本次招聘報(bào)名資格審核通過(guò)人員，將自動(dòng)納入人才儲(chǔ)備庫(kù)。今后北京冬奧組委將根據(jù)籌辦工作需要，按照《北京冬奧組委人才儲(chǔ)備庫(kù)人員管理使用辦法》擇優(yōu)聘用。

五、招聘監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開(kāi)展。為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督，北京冬奧組委機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立專(zhuān)門(mén)監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱，接受監(jiān)督舉報(bào)。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：北京市石景山區(qū)石景山路68號(hào)北京冬奧組委人力資源部

郵政編碼：102022

北京冬奧組委官網(wǎng)：http://www.beijing2022.cn/

問(wèn)題咨詢(xún)電子信箱：jobs@beijing2022.cn 

監(jiān)督舉報(bào)電子信箱：supervision@beijing2022.cn

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•  附件：北京冬奧組委2018年面向社會(huì)招聘崗位說(shuō)明書(shū)

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2018年9月5日